彼らは自分が意味のない仕事をやっていることに気づき、苦しんでいるが、
社会ではムダで無意味な仕事が増殖している??。
人類学者のデヴィッド・グレーバーが『ブルシット・ジョブ クソどうでもいい仕事の理論』で論じた「クソどうでもいい仕事(ブルシット・ジョブ)」は、
日本でも大きな反響を呼びました。
■ある観察者が見た世界
このようにまず想定してみましょう。
ひとつの世界があって、それをある人間が観察しています。
そこでは人はあくせく朝から晩まで仕事をしています。しかし、観察者の目には、その仕事のかなりの部分がなんの意味もなく、
たとえば、必要のない穴を掘ってはひたすら埋めているとか、提出後すぐに保管されて二度とみられることのない書類をひたすら書いているとか
、そんな「仕事のための仕事」にいそしんでおり、ほとんど仕事のふりをしているようにしかみえません。
そのような仕事がなくても、この世界で生まれている富の水準は維持できるだろうに。
ところが、こうした仕事をやっている人は概して社会的な評価が高く、それなりの報酬をもらっています。
それに対して、社会的に意味のある仕事をやっている人、おそらくかれらがいなければこの世界は回っていかないか、
あるいは多数の人にとって生きがいのない世界になってしまうような仕事をやっている人たちは、低い報酬や劣悪な労働条件に苦しんでいます。
しかもますます、かれらの労働条件は悪化しているようなのです。
(中略)
■無意味な仕事をする人々
この小レポートは、いまの世界には、まったく無意味で有害ですらある仕事、しかも当人すらそう感じている仕事がたくさんあって、
かつそれが増殖しているという、常識外れの内容です。
というのも、ふつう、市場原理をもってムダを省き、効率化や合理化をはかることがなによりも重視されていて、
したがって容赦のない人員削減があちこちで起きているのが現代だ、というイメージがとても強いからです。
いったい、そんなお話がどう受け取られるのか、まったく無視されてしまうのではないか、と報告者も半信半疑でした。
ところが意外なことに、すぐさま世界中からおどろくほどの反応があったのです。
しかも、それらの反応の多くが、じぶんがなにをしているのか、なにに悩んでいるのか、怒っているのかわかった、という内容でした。
その反応をみたある世論調査代行会社(YouGov)が、仮説の検証を買ってでることになりました。
その小レポートの文言をそのまま引用してイギリスでの世論調査を実施したのです。
すると、これもおどろくべき数字がでました。
「あなたの仕事は、世の中に意味のある貢献をしていますか?」という質問に対して、3分の1以上(37%)が、していないと回答したのです(しているという回答が50%、わからないと回答したのが13%)。
報告者はこの半分ぐらいだろうと予想していたのですが、実際はその倍だったのです。それから、オランダにおける世論調査がつづきます。
ここではもう少し高く、働く人の40%が、みずからの仕事にはたしかな意味がない、と回答したのです。
それから、この報告者、すなわち人類学者のデヴィッド・グレーバーは、そのあとに追加でおこなった調査をふまえ、小論を一冊の大きな本にして、2018年に公刊します。
それが今回とりあげる『ブルシット・ジョブ──クソどうでもいい仕事の理論』という本です。
さぼリーマンにとっては、タイムカードが全て
北欧は短時間化して労働能率上げたで
で24時間で交代制で雇の間口も広げた
ISO14001,
ISO9001,
ISO27001が増えて業務効率が劇落ちに
金はやるから拘束しておきたいんだよ。
奴隷が金と時間をそこそこ持つようになると社会が困る。
どうしてもというならパートタイムの求人あさるしかないな。
単純
納期を2.5倍にしてくれないからだよ
労働時間減らしたら技術革新なり効率化を上層部が示さない限り
納期(期限)を延ばすべきであってな
クソどうでもいい仕事に書類などの事が書かれているけれど、そういうのは何かトラブルが起こった時の証拠にする為という目的もあるのではないか?
確かに通常では使われる事のないかも知れない面倒くさい仕事で、なるべくそれに拘る作業量は減らしたいけれど、どうでも良い仕事ではないのではないかとも思う
農業漁業畜産業、製造業、インフラ現業、教育、医療、ゴミ下水産廃業、、、所謂現業が虐げられ過ぎるのがおかしい。
だからといって給料を高く設定する訳にもいかないからなぁ
やっぱりそういう現場の人に払う給料は日本円じゃなくて
労働者専用の物々交換クーポンを沢山渡すべきだわ
一日4時間労働で、勉強3時間くらいがいいと思う
仕事をサボる奴等がいる。
しかもそれは誰かの上司や責任者の立場の人間。次に一緒に働く奴等。はい論破。
実際に正社員や人事側で社会で働いて見て知った今の日本の仕事現場だよ
むしろなぜ1日4時間労働が実現すると思うのか?
PDCAとか目標管理とか事務事業評価とか全部無駄だわ
でもこれらを取り仕切ってる連中の方が評価されて出世してる
「仕事してるふりしてるやつ」「常に意味もなく忙しそうにしてるやつ」
はどこの会社でも必ずいる。で、そいつらに合わせて他の連中も、忙しく
仕事してるふりをするはめになる。
パソコンのCPUは進化すると時間当たりの仕事量が増えるけど
残業代で増えるとかいう制度はパソコンの逆だな。
年契約で賞与の決まってる管理職は、用が済んだらとっとと帰れば良い。
実務と生産は、5ちゃんねるが騒いだところで時短にはならん。
家持てと脅迫+同調圧力=ローン審査を通さないと行けない→正社員=長時間労働
20%はサボっつてるのにな
逆80%はさぼり
20%が支えてるだけ
人間、楽しくないと生きていけないよな
仕事だって楽しくないと
持論だけど動物は得意なことをしたいがために生きてるんだよ
苦労はしてるけど得意なことだから楽しいんだ
動物は飯食って寝てセックスする為に生きてるんですよ?
意味のない苦労をするのは人だけですが
それ
そうなって欲しいわ
その思考がすでに怠けもん。
つうかできる自営業単価はそんなもんだろ。
こんな考えの日本人が多いから没落したんだろうな
俺は1日5時間、月12〜15稼働で35〜40万だな
ここまで来るのに40歳になってもうた
兎に角仕事入れまくって体に無理なくと整理していったらこうなったわ
1日8時間で手取り月70万円の仕事は皆やってるのにな
4時間超えたら残業手当て付くようにすれば良いと思うよ
6時間超えたら更に社畜手当
8時間超えたら重大過労手当
一日7時間だぞ?
休日は年150日
手取りは月40位なんで負けてるけど
休日の方が大事